Wir wollen das führende Unternehmen im Bereich der Barrierefreiheit in Bezug auf Exzellenz und Einzigartigkeit sein, um die Lebensqualität der Menschen zu verändern.
Unser Ziel ist es, die exzellente und innovative Realität zu sein, die Zugehörigkeit schafft durch ständiges Zuhören von Feedbacks, um kontinuierliche Verbesserung innerhalb und außerhalb des Unternehmens zu leben, mit dem Ziel, den Wert der Partnerschaft mit Demut und Leidenschaft zu steigern und das kollektive Wohl sowie die maximale Anerkennung von Nutzen und Einzigartigkeit für die Menschen zu verwirklichen.
Demut
Sich immer in eine Perspektive des Vergleichs versetzen.
Verwirklichung
Ergebnisse sowohl im Konkreten als auch im Persönlichen zu erzielen, um sich wirklich nützlich zu fühlen.
Zugehörigkeit
Fühlen, dass es einen Unterschied macht, Extrema zu sein. Alle in dieselbe Richtung blicken.
Exzellenz
Fähigkeit, immer eine Verbesserung zu sehen. Exzellenz ist nicht Perfektion.
Leidenschaft
Leben und die Emotion von innen spüren, die es ermöglicht, Schwierigkeiten/Unannehmlichkeiten zu überwinden.
WARUM EXTREMA WÄHLEN
Das Referenzunternehmen für Barrierefreiheit in Bezug auf Exzellenz und Einzigartigkeit, um die Lebensqualität der Menschen zu verändern.
Ausgehend von der Analyse spezifischer Bedürfnisse ist das Ziel, Werkzeuge zu entwerfen und zu realisieren, die in der Lage sind, architektonische Barrieren und Hindernisse abzubauen, die Menschen mit eingeschränkter Mobilität daran hindern, sich frei zu bewegen.
Die Kombination eines jungen und motivierten Forschung- und Entwicklungsteams, das sich täglich der Entwicklung neuer Lösungen und der kontinuierlichen Verbesserung bestehender Produkte widmet, sowie einer modernen und dynamischen Sichtweise des weltweiten Marktes, ermöglicht es uns, hochwertige Treppenlifte, Hublifte und Plattformlifte zu entwickeln und in mehr als 30 Ländern zu vertreiben.
ÜBERRUNDETE HINDERNISSE
JAHRE DER TÄTIGKEIT
LÄNDER WELTWEIT
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CHAIRMAN & CEO EXTREMA
OPERATIONS DIRECTOR AND BOARD MEMBER
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